说起北京的疯狂游戏，你可能一下子反应不过来是谁。但要是提到《疯狂猜图》《疯狂猜歌》，或者曾经在微信刷屏的《海盗来了》《头脑王者》，再到这几年挺火的《咸鱼之王》《肥鹅健身房》，你八成会拍一下大腿："原来是他们啊！"
这家公司, 2011年由一群年轻人搞起来的，靠的就是对社交和游戏的"深刻理解"，硬是在当年不少人看不上的小游戏领域，混得风生水起。到了2023年2月，他们甚至冲进了全球手游发行商收入榜的TOP100，排第96，月流水连续几个月破亿。
那么，这个被叫做"小游戏之王"的公司，又有着怎样的职场内幕呢？
疯狂游戏(北京豪腾嘉科）,位于在北京海淀区学院路30号天工大厦，主打"即点即玩"，自己研发、自己运营、自己发行，之前的业务基本全扑在微信小游戏上。
团队核心成员来自Microsoft、腾讯、Gameloft这些大厂，创始人曹晓刚以前还在微软欧洲干过，参与过OFFICE 2007和2010的开发。
展开剩余84%公司规模不算特别大, 100-500人之间, 不过别看人不多，成绩可很优秀。 从APP时代的"疯狂"系列，到微信小游戏时代的《海盗来了》《头脑王者》(峰值DAU突破4000万)，爆款是一个接一个。
在游戏圈，疯狂游戏可能名气不如一些大厂, 但在小游戏领域，它绝对是大哥级别的。
2018年上线的《海盗来了》, 是微信小游戏里第一个月流水破亿的产品，最高日活超过2000万。就算到了2020年8月，这游戏每天还有六七十万人玩，月收入大概2000万左右。
厉害的是，他们家好像掌握了"爆款秘诀"，后面推出的《成语小秀才》《肥鹅健身房》《咸鱼之王》,也都一个接一个火。《成语小秀才》小游戏注册用户超过2亿, 《咸鱼之王》长期占据微信小游戏畅销榜前列,被圈内称为"小游戏界的现象级产品", 月流水就达到了1亿多，而大多数小游戏的月流水为几万块。
《咸鱼之王》在2022年上线手游之后, 2023年高峰期的月流水预估达2-3亿人民币，主要依赖广告变现(占60%以上)与小额内购(如月卡、皮肤)。2024年随着版本更新的放慢，收入可能进入了平稳期，年收入约15-20亿。
好了, 老铁们最关心的问题来了, 在疯狂游戏干活，能挣多少？
(参考一下boss网)公司福利有年终奖、有股票期权、带薪年假、 住房补贴、零食下午茶、节日福利、员工旅游等等。工作时间是早10点到晚8点半，双休——注意这个工作时长，在游戏行业不算短。
不过有员工透露，虽然名义上八点半下班，但周五一般会提前两个半小时溜，周末基本不加班。
福利方面，还有一些小亮点：
每周三下午茶，一般是当季水果；
过年有大礼盒和红包；
公司里有只猫(可惜有员工一次都没撸到）；
海外年会居然连实习生都能一起去！
逢年过节发大礼盒，是用大箱子装的那种！还会提前下班！
一位员工特别开心地说："海外年会带实习生这事儿我真的吹爆！平时小惊喜不断，节日礼盒都是整箱整箱的发，还让我们提早溜，太爽了！"
疯狂游戏给出的工资也是挺高的(有15薪), 比如:
游戏研发工程师(应届生)18-25K·15薪、unity主程35-65K、游戏后端25-50K、
游戏原画(应届生)12-14K、小游戏美术35-45K、游戏ui美术25-35K
游戏制作人40-70K、
这样的工资,在北京的游戏圈来说已经跟大厂没啥区别了。有人说，疯狂游戏的工作氛围应该挺轻松的。
一位实习生提到："同事都是游戏迷，氛围很好，我在网上看到的各种职场坑几乎没遇到。办公环境很舒服，午休时候有人安静打游戏、有人睡觉，吃饭时大家经常一起点外卖，还会主动带新人一起，帮他们快速融入。"
另一位也表示："来之前特别担心公司人际关系复杂，听学长学姐吐槽领导找事都快PTSD了。结果来了之后发现完全不一样，不管是培训时的leader还是项目组里带我的大佬，一点架子都没有。"
当然，游戏行业通病——加班，在疯狂游戏也没完全避免。虽然有员工说周末基本不加班，但每天10个半小时的工作时长，说实话强度也不低。
另一位实习生提到，进项目之后压力还是有的："后两周正式进组之后才发现，之前自己做的小项目跟正经产品比起来简直不值一提。刚开始看代码一脸懵，熟悉了两天才勉强入门。"
值得一提的是, 疯狂游戏最近几年, 他们跳出了小游戏纯靠广告变现的老路，慢慢转型成了能做内购手游的公司。
《肥鹅健身房》《咸鱼之王》就是实现了以内购为主的商业模式，并且表现出了长期运营的能力。这种能持续打造爆款、还能跨流量场景运营的实力，在行业里真的不多见。
还有, 公司也在积极投资布局未来，比如2021年在海外流水超2亿的SLG手游《口袋奇兵》，其发行商江娱互动就拿到过疯狂游戏的投资。
总结来看，北京疯狂游戏可能适合这样的人：
喜欢研究小游戏和社交游戏: 这是他们的老本行，如果你看好这个方向，这里是个不错的平台。
喜欢扁平化管理、轻松氛围：公司人际关系简单，领导没架子。
能接受较长工作时间但想要双休：虽然每天干得久，但周末基本是真的休息。
更看重工作生活平衡，不那么追求太高的薪水：公司福利不错，但薪资可能不是行业的顶级。
当然，如果你一心想着做3A大作、追求极致的技术挑战，这里可能不太适合，毕竟他们的主战场还是社交和小游戏。
总而言之，疯狂游戏证明了游戏行业不该只有一种赚钱方式、一种开发思路。就像《肥鹅健身房》负责人吕佳阳说的："与其去卷工业化、拼画面，不如做一款有自己气质的产品，反而更容易成功。"
在这个内容为王的时代，疯狂游戏靠对社交玩法的理解、和持续出爆款的能力，真正站稳了脚。对游戏打工人来说，这里也许不是最完美的选择，但确实是个有特色、有前景的地方。
最后, 老铁们觉得小游戏未来有搞头吗？疯狂游戏能不能继续"疯狂"下去呢...
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